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Aprovada a lei que permite venda e uso de spray de pimenta para mulheres
Dia 30 de Junho o Senado aprovou um projeto de lei sancionado nesta quinta-feira, dia 23 de Julho pelo presidente Lula (PT), liberando a venda e posse de spray de pimenta para mulheres acima dos 16 anos, como item para defesa pessoal.
O projeto de lei n° 727 libera o uso, com moderação, apenas para paralisar o agressor, sendo interrompido imediatamente após neutralizar a ameaça, jovens entre 16 e 18 anos só podem realizar a compra mediante autorização legal de um responsável.Quem utilizar o spray fora das condições citadas, poderá receber punições, ou multa, de até 10 salários mínimos. Para quem for reincidente na prática incorreta, receberá uma multa com o dobro do valor anteriormente aplicado, podendo ter o spray apreendido e ficar proibida de utilizá-lo por até 5 anos. Mas atenção, para adquirir o spray será necessário apresentar documento de identificação, comprovante de residência e antecedentes criminais, para comprovar que não existem registros de crimes dolosos, ou seja, crimes intencionais. As embalagens dos aerossóis comercializados para defesa pessoal feminina, devem ter a capacidade máxima de 50ml. Em casos de roubo, ou furto, a dona do spray deverá registrar boletim de ocorrência em até 72h.
Redação: Rádio Prime FM, Jornalista Milena Vidmann
Crédito da imagem: inteligência artificial (2026)
Data de publicação: 27/07/2026
Gerente Chinês é Acusado de Agredir Trabalhador Brasileiro em Empresa Multinacional.
De acordo com o relato do sindicato, o inspetor de qualidade brasileiro, foi agredido por um gerente chinês que não fala português e teria ficado nervoso por não conseguir se comunicar com o funcionário. O episódio ocorreu durante o expediente, na manhã do dia 15 de junho, na unidade da Midea, fabricante chinesa de eletrodomésticos e produtos eletrônicos.
Segundo o Sindicato dos Metalúrgicos, um trabalhador foi agredido por um gerente chinês na fábrica da Midea, em Minas Gerais. O caso gerou grande repercussão e, segundo a entidade, foi o principal motivo da paralisação das atividades da empresa no dia 23 de junho. O funcionário atuava no setor de qualidade e teria sido agredido com socos na região das costelas. Ainda de acordo com o sindicato, o gerente também é acusado de utilizar uma borracha de vedação durante as agressões. A Organização afirmou que o autor da violência é um gerente chinês que trabalhava na fábrica. A empresa divulgou uma nota de repúdio ao ocorrido e informou que está apurando os fatos.
Redação: Rádio Prime FM, Jornalista Milena Vidmann
Crédito da imagem: inteligência artificial (2026)
Data de publicação: 02/07/2026